也是对领导班子和领导干部的一次政治体检

2019/05/15 次浏览

  会上,侯传安代表新疆控股领导班子作2018年度工作述职,并对2018年度选人用人情况进行专项汇报;领导班子成员分别围绕2018年主要工作完成情况、巡视及经济责任审计过程中发现的问题认领及原因分析及整改情况、2019年重点工作计划等方面依次进行述职进行报告。

  4月18日下午,根据公司党委的统一部署安排,新疆控股2018年度领导班子和领导干部综合考评工作会议在乌鲁木齐顺利召开。新疆控股党委书记、执行董事侯传安主持会议。公司党委副书记、总经理何齐书出席会议并作动员讲线;何齐书在讲话中指出,要充分认识领导班子述职考评的必要性和重要性,既是领导干部队伍建设、提高领导干部素质和能力的具体行动,又是重新审视自己、总结经验、修正不足,再出发、再奋进的一个良好机会。

  何齐书要求,述职要提高思想认识,端正态度,既不回避问题,也不妄自菲薄,以严肃认真的态度,实事求是地完成这次述职考评工作。参与测评人员要客观公正地对每个述职人员做出评价。民主测评是对领导干部一年来工作进行测量的一种形式,是综合评价领导干部政绩的主要依据,希望大家本着对组织负责,对述职本人负责的态度,做出实事求是、客观公正的评价。

  会上,侯传安指出,要准确把握、认真贯彻落实何齐书总经理的讲线年度综合考核评价工作的内容,全面落实考核工作各项要求,严明工作纪律。

  随后,与会人员结合述职内容,采取无记名投票的方式,对现场述职人员进行了民主评议。

  侯传安强调,这次年度综合考核,既是对新疆控股生产经营和党建工作情况的一次集中检查,也是对领导班子和领导干部的一次政治体检,是对工作业绩和工作作风的集中检验。新疆控股领导班子成员必要提高政治站位,落实政治责任,强化政治担当,以高度的政治责任感和严肃认真的态度,全力支持配合考核组做好年度综合考核工作。要以这次综合考核为契机,按照公司和综合考核组的部署要求,总结经验、改进不足,以考核促进工作,以整改促进发展。

  公司考评组成员、新疆控股领导班子、中层以上管理人员及职工代表共计30人参加了会议。

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